当(dāng)兵多久回家(jiā)一次？是(shì)没有特殊情况，是不(bù)可以回(huí)家(jiā)的。关于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久回(huí)家一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次过(guò)年呢，当兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵多(duō)久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗(ma)?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多(duō)久回家一次

　　是没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家的(de)。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭(zāo)遇重大变(biàn)故的(de)（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下(xià)列(liè)规定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一(yī)地生活的，下(xià)士(shì)任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地(dì)生活(huó)，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居(jū)住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期(qī)；与配偶、父(fù)母均不在一地生(shēng)活，一(yī)年内(nèi)同时符(fú)合(hé)探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)和探(tàn)望(wàng)父母条件的(de)，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望(wàng)配偶假的高级(jí)士(shì)官(guān)，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含(hán)途(tú)中时(shí)间(jiān)，往返路费按(àn)照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官(guān)，可以适当增加(jiā)假期(qī)，具体办(bàn)法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合(hé)格(gé)一个、批(pī)准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规(guī)定保留学(xué)籍或入学资格(gé)，退役(yì)后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成(chéng)专业培训教(jiào)学培养(yǎng)计划规定(dìng)要求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制(zhì)规定颁发(fā)毕业证(zhèng)书(shū)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通本(běn)科及以上毕业班(bān)学生，完成(chéng)专业理论课程的学习与相关学习、毕业(yè)设计和论文答(dá)辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应(yīng)当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄(líng)不(bù)超过23周岁;全日制大专毕业生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层次招(zhāo)生考试(shì)，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民(mín)族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不(bù)超(chāo)过25周岁(suì)，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习(xí)，培(péi)训合格(gé)后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队(duì)以及少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(pī)(服(fú)役(yì)期(qī)间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且(qiě)取得全日制本科(kē)学历和学士(shì)学(xué)位的毕(bì)业生，参加全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学(xué)历的毕业生(shēng)，服(fú)役期(qī)间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等(děng)功以上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人(rén)物的，驻国家三(sān)类以上艰(jiān)苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具(jù)有全日制大(dà)专(zhuān)以上(shàng)学历的优先选取士官，首次选取为士官(guān)，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔和确定工资(zī)起点时，地方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役满(mǎn)12年的士(shì)官、服现役期间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至(zhì)8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈士子女的(de)退役(yì)士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业(yè)生退役(yì)士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基(jī)层项目人员定向招(zhāo)录的(de)职位，同大学生村官等服务基层(céng)项目人员共享15%左(zuǒ)右(yòu)的(de)公务员定向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特(tè)警岗位优(yōu)先安排一定(dìng)比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年(nián)招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件(jiàn)的退役(yì)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优先录用。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和休假(jiǎ)《规(guī)定》明(míng)确士官享受(shòu)假(jiǎ)期的(de)种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其(qí)中，休(xiū)假只限高级(jí)士(shì)官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按(àn)照服役(yì)年限和婚(hūn)姻状态(tài)确定：未婚士官，一(yī)级(jí)的任期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期20天;二级以上(shàng)的每年(nián)享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假期30天;五级士官每(měi)年(nián)休(xiū)假20天，六(liù)级士(shì)官每(měi)年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一(yī)地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与(yǔ)其履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇应当与国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制，士官实(shí)行(xíng)军衔级别(bié)工资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人享(xiǎng)受规定(dìng)的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平(píng)提高现(xiàn)役军人的福利(lì)待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人保险(xiǎn)制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受(shòu)规定(dìng)的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按照(zhào)国家有关规(guī)定(dìng)接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间，按照国家有关规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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